Kwestie prawidłowego rozliczania pracy w godzinach nadliczbowych nadal przysparzają wiele trudności w praktyce.

Rozliczenie takiej pracy wymaga ustalenia liczby godzin normalnego wynagrodzenia i dodatków, które należy wypłacić pracownikowi. Kolejny krok to prawidłowe ustalenie podstaw naliczeń wynagrodzenia i dodatków, czyli wartości, jakie ma otrzymać pracownik do wypłaty.

 

Całość artykułu dostępna: tutaj


W związku z wejściem w dniu 25 maja 2018 roku nowych przepisów w zakresie ochrony danych osobowych (RODO), chcemy poinformować Cię o kilku ważnych kwestiach dotyczących bezpieczeństwa przetwarzania Twoich danych osobowych. Prosimy abyś zapoznał się z informacją na temat Administratora danych osobowych, celu i zakresu przetwarzania danych oraz poznał swoje uprawnienia. W tym celu przygotowaliśmy dla Ciebie szczegółową informację dotyczącą przetwarzania danych osobowych.
Wszelkie informacje znajdziesz tutaj.
Zachęcamy również do zapoznania się z naszą nową Polityką Prywatności.
W przypadku pytań zapraszamy do kontaktu z naszym Inspektorem Ochrony Danych Osobowych pod adresem iodo@elamed.pl

Zamknij